안녕하세요
#미진서재​​ 의 주인장 조미진​입니다

미진서재 시그니처 콘텐츠 “ #리더십​시크릿 ”
제24편 “잠재력 있는 인재를 발굴하는 법” 입니다

조직에서 인재를 발굴한다는 것은 누구에게나 힘든 일입니다
인재의 역량과 잠재력을 판단해야 되기 때문인데요

오늘은 저의 경험과 인사이트을 녹인
구체적인 인재 발굴 방법을 알아보아요 :)

#리더십전문가

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